在2023年夏季转会窗，英超联赛的强大购买力再次显现，总支出接近35亿英镑。这一期间，不仅是从海外俱乐部挖角球员，英超球队之间也刺激了多笔高额转会交易，较以往的转会窗来看，这一现象引起了广泛关注。

曼城财务案件使大众对于英超的利润与可持续发展规章有了更深刻的理解，而这套规则显然对各个俱乐部的引援策略产生了显著的影响。然而，自2025年4月起，汇款征税制度的废除是否会削弱海外球员前来英超踢球的意愿呢？

关于旧税收制度，过去参与欧战的球员可以利用海外工作日减免政策享受到税务减免。例如，假如一名球员在海外进行10%的比赛，并满足相关条件，那么他在前三个纳税年度就能够免除10%的薪资缴纳英国税款。此外，根据历史性的汇款征税制度，只要这些非英国境内的收入不被转移至英国本土，他们在最长15年内都有可能不交税。

而新的税收制度自2025年4月6日起正式实施，带来了显著的政策变化。该新规对非英国本土的收入和收益实行全额免税，比之前的汇款征税制度提供了更为优厚的福利，但这一FIG政策仅给予4个纳税年度的优惠。结合转会窗口的时间安排，对于球员而言，实际上他们能享受的期限大约只有三个赛季。此外，海外工作日减免的年限由之前的三年延长至四年，但每年的减免上限仅为30万英镑。这一数额对于一般人来说相当可观，但对于豪门球员而言，他们的周薪已远超此上限，这使得这一减免政策对其吸引力降低了许多。

新法规改变了场面：那些无法享受OWR政策的球员虽然可以获得条件更为优厚的FIG制度，但其享受的周期却大幅缩短。因此，对于已经积累了大量财富的球员来说，FIG制度无法像旧的汇款征税制度那样带来持久的税务红利。由于足球运动员的职业生涯极为短暂，税务环境的稳定性显得尤为重要。在评估英超俱乐部的邀约或选择与老东家续约时，税务政策无疑成为关键考量因素。

此外，已在英格兰踢球的球员必然是在英国税务系统的监管下，这种新规对恳求其他英超俱乐部签约的球队也会形成怎样的影响？很可能，从海外新引进的球员会提前关注FIG政策的失效时间，以便在英格兰效力满三年后转投其他国家的联赛。同时，越来越多的英本土球员纷纷选择前往沙特、意大利等税收结构优越的国家继续自己的职业生涯。在即将出台的财政预算案背景下，高薪足球运动员往往难以获得公众的同情。但考虑到曼城事件带来的消极舆论，为了维护英超当前的全球地位，英国相关部门是否会考虑放宽新近推出的税收政策呢？