4月25日，据沙特《体育报》独家消息，利雅得新月管理层已决定暂停与苏格兰人理查德-休斯的谈判。后者目前担任利物浦体育总监，原本是新月方面希望引进、出任同一职位的重要人选。

消息人士透露，谈判中断的主要原因在于，休斯方面希望以“远程办公”的形式履职，仅在特定时间前往沙特首都利雅得进行现场工作。这一工作方式与新月俱乐部未来的管理规划存在明显分歧，因此双方未能在关键问题上达成一致。

据悉，利雅得新月方面更倾向于体育总监能够长期常驻俱乐部，参与日常运营与决策，而非采取周期性到访的模式。因此，在沟通未果后，俱乐部已选择暂缓推进该项合作。

目前，新月管理层已经开始着手评估其他候选人，并整理替代方案，计划在即将开启的夏季转会窗口前敲定新任体育总监人选。

事实上，沙特《体育报》早在4月15日就曾披露，新月已与休斯展开接触。当时双方在初步谈判阶段曾就组建一支完整的管理团队达成共识，休斯希望携带由6人组成的团队一同入驻，这一点曾获得俱乐部方面的认可。

不过，随着谈判深入，双方在具体工作机制，尤其是日常到岗与现场办公的问题上分歧逐渐显现，最终导致谈判陷入停滞，新月方面也因此重新评估这一引援方案，并转向其他选择。

作为英格兰足坛颇具影响力的体育管理人士，休斯于2024年6月从伯恩茅斯转投利物浦，并参与了球队的重建过程，帮助球队在上赛季成功夺得英超冠军。

总体来看，尽管休斯具备丰富的管理经验，但在工作方式上的理念差异，最终成为这笔潜在合作未能推进的关键因素。