成都蓉城未能夺冠的原因，表面上看是因为他们得罪了太多对手，导致像河南队这样即使有足协杯的任务，也全力以赴去狙击蓉城。但从实际情况来看，事情远不止如此。笔者认为，早在徐正源在联赛中期公开批评俱乐部的那一刻起，蓉城就注定了这个赛季无法夺冠。背后真正的原因，是俱乐部在节省教练团队的薪资上做了手脚，最终导致了1.6亿的资金节省。徐正源的“断舍离”策略，或许是其中的重要因素。

今年7月，主教练徐正源在天津赛前的发布会上终于忍不住爆发了，积压了半年的不满情绪涌上心头。他愤怒地表示：“作为主教练，我真的忍不下去了，我不能再什么也不做地看着这一切。”他谈到，俱乐部已经开除了之前的医务组和翻译，冬训时，所有教练的合同直到三月份才签订，现在自己能做的决定越来越少。“上半赛季结束后，下半赛季我们不仅有联赛，还有亚冠和足协杯比赛，但到现在为止，俱乐部没有和我进行任何沟通，甚至包括球员外租、球员转会的事情，我也完全不知道。”徐正源直言，作为主教练，自己无法接受这种情况。

简单来说，俱乐部显然不信任教练组。在徐正源带队成绩还不错的情况下，为什么会发生这种事呢？原因其实很简单，俱乐部与教练组之间的合同中藏有一个定时炸弹。早在辜建民担任俱乐部负责人时，签署了一份合同，明确规定：如果成都蓉城能获得亚冠资格，徐正源就必须自动续约三年。然而，随着2024赛季的到来，球队确实获得了亚冠附加赛的资格，这一条款随之被触发。但新管理层不承认附加赛资格等同于亚冠资格，双方因此产生了争执。

关于亚冠资格的认定争议，背后还有更深层的原因。因为徐正源及其团队的税前年薪已经高达2700万人民币（约400万美元），这在中超教练中是顶薪了。如果球队能够夺得联赛冠军并直接获得亚冠资格，按照合同条款，徐正源不仅会自动续约三年，而且薪水还会翻三倍。这样，俱乐部仅在教练团队上三年就得支出高达2.4亿人民币。而现在，成都蓉城不仅没有获得联赛冠军，甚至大概率只能排在中超第三，足协杯也未能进入决赛，因此注定不会获得亚冠资格。即使徐正源继续执教三年，俱乐部每年将节省5300万人民币，三年下来，教练组的总薪资节省将达到1.6亿人民币。

或许，这才是成都蓉城不能也不想夺冠的真正原因。