但转折点出现在第17轮主场1-3输给上海申花后。 球队随后被青岛西海岸逼平，客场完败成都蓉城，交出榜首位置。 最致命的是客场0-6惨败山东泰山，以及亚冠0-3输给麦克阿瑟FC。 国安从争冠热门跌至联赛第四，亚冠小组垫底。

塞蒂恩的传控战术在中超遭遇水土不服。 国安虽是中超传球成功率最高的球队，但创造进球机会仅57个，比申花少25个。 近期比赛中，国安场均控球率降至48%，而丢球数飙升至39球。

据《体坛周报》报道，塞蒂恩下课前已对更衣室失控，他与多名球员的关系跌入冰点。 在球员使用和沟通上，西班牙人喜怒无常的性格让球员难以捉摸。 他和自己带来的西班牙助教团队关系也并不和睦，传言与合作多年的助教拉米罗几次发生争执。

亚冠对阵麦克阿瑟前，俱乐部高层明确要求全力争胜，但塞蒂恩仍大幅轮换阵容，导致客场溃败。 这一不听指挥的行为直接惹怒高层，加速了他的下课。

张源此次送行并非偶然。 赛季初的张源曾是球迷口中的“水货”，多次替补登场表现糟糕。 塞蒂恩在训练中敏锐捕捉到他的跑位天赋，力排众议将其改造为中场自由人。

老帅对张源的培养远超常规。 赛后复盘时，他会用战术板逐帧标注张源的进攻选择；日常训练后，他会额外留出15分钟录像专供张源研究，还陪着加练30分钟长传。 在中超一场关键战中，张源跑出13公里的惊人数据后，塞蒂恩当众盛赞，“这就是现代中场该有的样子！ ”

在中超三连败后的更衣室，塞蒂恩罕见发火，而跑动距离最长的张源主动与其交心，球员通道里的5分钟交谈成为压力下的彼此支撑。

机场送行现场，部分国安球迷也前来送别塞蒂恩。 有球迷表示理解张源的行为，“人都是有情感的。 对于同一件事、同一个人，不同的人会有不同的理解和看法，都正常。 ”

但也有不同观点认为，许多球员和工作人员已在塞蒂恩离京前一晚到他住处道别，没必要进行道德绑架。 足球世界的现实是成绩说话，塞蒂恩的传控体系最终未能为国安带来理想结果。

塞蒂恩在登机前再次回头看了一眼这座他工作了300天的城市。 他对镜头说，“这段经历非常难忘，在这三百天里，我认识了一个全新的国度和一种完全不同的文化。 随着时间的推移，我越来越爱中国这个国家以及所有的球迷和支持者。