为什么北京国安解雇了塞蒂恩呢？细细品味就会了解其中的缘由。网友们热议中，指出问题的根源在于主教练造成了球队目前的现状。但不得不承认，主教练的选择是由谁做出的？请来塞蒂恩的目的又是什么？显而易见的问题，无需多言。一旦败局来临，就开始责备教练，然实际问题在于球员们的表现欠佳，他们缺乏理性对待比赛的能力。若想要真正提升足球水平，首先需要加强青训的教练团队水平，方能培养出高水平的人才。每场比赛固然会说自己会更努力、更出色，然而观众看到的却是球员原地待机，频繁的无效传控后场，缺乏突破与过人技术，战术匮乏，斗志不足。

塞蒂恩已将国安从中超一流球队带入中甲，这让争夺第一愈发遥不可及。看着西甲巴塞罗那队的比赛，他们中场球员的技术和过人能力都是顶尖水平，每位前锋的速度更是后卫望尘莫及。国安中场和前锋球员的技术水平与西甲传球控球型球队存在巨大鸿沟。巴萨的进攻战术通常由2-3名中场球员控制比赛节奏或支援前锋，1-2名前锋利用速度拉伸对手防线，不断制造威胁。这种战术简单却有效，在几乎每场比赛都能进球。

击败国安的几支中超球队和西甲的进攻方式极为相似，快速前锋通过奔跑撕裂国安后防线，配合身后支援实现进球。观看西甲比赛，这种进攻战术几乎无懈可击，后卫的速度根本无法与前锋相抗衡。国安唯一的解决途径是进行重组，淘汰年龄较大的王刚、池忠国，或留下稀哲等少数老将，重新填补各个位置，换上新血。主教练必须更换，总经理亦不能例外。现任总经理李某能力有限，对外援和教练选用缺乏远见，而教练队伍的整体水平也亟需提高，领导力、组织能力和临场指挥皆应被重视，只有如此，国安才有希望取得突破。

不要总是把问题归结为伪控球等无意义的概念。尽管塞蒂恩是一位顽固的教练，但这很可能是大多数欧洲人的一贯特点，我们必须承认我方球员水平确实有待提高，不能一味归咎于教练。国安的兵败如山倒，队员状态混乱纯粹源于错综复杂的位置安排。输球是正常的，国安教练过分看重球员实力，结果反而损害了自己。教练难道不应据球员实力调整战术吗？否则，教练存在的价值又何在呢？

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