拒绝7500万,金州管理层的混乱令球员离队_乔纳森·库明加_决策_球队选项
距离新赛季NBA揭幕战仅剩一个月左右的时间。然而,金州勇士目前只有10名球员在阵容大名单上。尽管传闻称勇士已经与霍福德、小佩顿、梅尔顿等球员达成口头协议,但由于乔纳森·库明加的续约问题仍未解决,管理层的拖延态度导致局势不容乐观。一些球员已开始询问管理层签约事宜,他们感到焦虑。拒绝了价值7500万美元的合同,一些球员选择离开勇士,这使得管理层的混乱直接影响着全局。
库明加的续约问题近日有了新进展。在球员和管理层之间的僵持中,勇士管理层首先松动了。据知情人士透露,勇士方给出了一份为期3年,总价值7500万美元的新合同报价给库明加。相比之前的2年4500万合同,这份新合同平均年薪提高至2500万美元,并将合同周期延长至3年。然而,由于第三年依旧包含球队选项,库明加再次拒绝了勇士的提议,表明他的底线坚定,不容妥协。
库明加的要求十分明确,他可以接受带有球队选项的合同,但年薪必须达到3000万美元,如果要落在2500万左右,那么选项应改为球员选项。库明加清楚地意识到,勇士提供的短期合同中仍含有球队选项,他们似乎并非真心留用他,而是将其视为交易筹码。甚至有报道称,勇士老板亲自前往迈阿密与库明加会面,询问他是否愿意回归勇士,然而库明加的回答让人胆寒。
库明加质问老板,勇士是否真的需要他?显然,库明加深谙形势,敢言敢做。在明知球队不欲留用自己的情况下,库明加积极维护自身利益,毫不犹豫。在当前处境下,勇士管理层先行示弱,将合同报价从2250万提升至3000万,将合同周期从2年延长至3年。然而,库明加并未被设定必须在训练营前作出决定的时间点,这样的拖延导致即便勇士与其他球员如霍福德口头达成协议,若无法正式签约,这些自由球员甚至无法参加勇士的训练营,对球队和自由球员都是打击。混乱局面根源并非库明加,而在于勇士管理层的混乱。
首先,勇士的决策者、教练组和老板间意见不一致是导致混乱的核心因素。据报道,勇士最初希望在2021年选秀的第7顺位选中小瓦格纳,但老板拉科布倾向于库明加。此外,离任的前总经理迈尔斯曾表示,并非他不想签下大个子球员,而是认为主教练不会使用,这明显影响了管理层运作。总的来说,科尔团队坚持传切体系,追求速度和球商高的球员。
为了坚守原则,科尔愿意牺牲球队整体高度,而这种决策使得管理层难以解决阵容高度不足的问题。此外,管理层也很难掌握局势,老板一直在干涉球队决策,他并非专业人士,其决策更多基于个人喜好与判断,这进一步混淆了管理层运作。当高层决策混乱时,球队出现困难才是情理之中。

