”库明加反问：“你们真的想要我吗？ ”这段对话再清楚不过——双方缺乏的，根本不是钱，而是信任。

勇士并非不愿留他。

但管理层的态度矛盾：既欣赏天赋，又不愿给出长期承诺。 他们希望保留球队选项，维持操作灵活性，实质上将库明加视为“交易资产”。

而库明加团队则认为，球队选项意味着自己随时可能被交易，他们渴望掌握职业生涯的自主权，希望获得一份完全保障的长期合同，确保自己在26岁黄金年龄时能自主决定未来。

谈判僵局像一道锁，死死卡住了勇士的夏季操作。 球队目前大名单仅9人，远低于规定人数。 原本计划签下的霍福德、梅尔顿、小佩顿和小库里，都因库明加的薪金空间未定而无法注册。

更令人担忧的是更衣室的暗流。 德雷蒙德·格林和吉米·巴特勒已私下联系库明加，询问其情况和心态。

库明加方面似乎做好了最坏打算。 他们甚至提出过接受一年790万美元资质报价的方案。 这样做虽然收入锐减，但明年夏天他将成为完全自由球员，可以自主选择下家。

而对勇士来说，若库明加接受这份资质报价，球队总薪资可控制在第一土豪线以下，作为重复奢侈税球队，能节省近7000万美元的奢侈税。 但这同样意味着他们可能在新赛季后白白失去这位年轻前锋。

僵局之中，不是没有球队问价。 国王整个休赛期都在追求库明加，愿意拿出马利克·蒙克和一个未来首轮签。 太阳则提出以罗伊斯·奥尼尔和次轮签作为补偿。

但勇士拒绝了这些方案。 他们认为国王的报价还需要勇士额外付出穆迪或希尔德作为筹码，而太阳的报价缺乏无保护首轮签或优质即战力。 管理层对交易要价极高，甚至关闭了先签后换的所有谈判。

回顾上赛季，库明加的表现其实颇有亮点。 季后赛次轮，他场均能拿到24.3分，尽管三分命中率仅30.5%，防守效率也有待提高。 常规赛阶段，他交出过场均16.1分4.8篮板2.2助攻的首发数据，但之后有所下滑。

这些数据背后，是他与勇士战术体系始终存在的兼容性质疑。 史蒂夫·科尔的传切体系要求球员不断移动、分享球，而库明加更习惯有球在手的打法。 这种风格差异，或许也是管理层不愿给出长期保障的原因之一。

如今，距离新赛季训练营仅剩两周。 勇士阵容名单仍有大量空缺，引援操作全面停滞10。 37岁的斯蒂芬·库里仍在巅峰尾巴，上赛季场均24.5分的他，时间已然不多。

管理层和年轻前锋之间的这场博弈，看似是关于金钱和选项的争执，实则是信任与权力的较量。 一方想保留控制权，另一方渴望自主性。

而球场另一侧，老将们的目光没有离开过这场僵局。 他们知道，更衣室的稳定性和球场上的默契，不是靠一纸合同能换来的。

金州勇士的未来，此刻正系于一份尚未签字的合同。 它关乎金钱，更关乎尊严、信任和未来。